Personalberater aus Muenchen hilft Versicherungen bei der Entscheidungsfindung

Eine Möglichkeit, die Präferenzen von Arbeitgebern explizit zu untersuchen, besteht darin, ihre Entscheidungsfindung zum Zeitpunkt der Einstellung direkt in Muenchenzu beobachten. Versicherung Personalberater Muenchen verfolgen in diesem Beitrag einen solchen Ansatz, indem sie einen einzigartigen Datensatz zur Auswahl von Führungskräften einer Personalberatung verwenden. Die Daten enthalten die gesamte Gruppe von Versicherung Kandidaten, die von einem Arbeitgeber für ein Stellenangebot in Betracht gezogen werden, sodass ich untersuchen kann, welche Eigenschaften von Versicherung Kandidaten – in diesem Fall die berufliche Mobilität – die Wahrscheinlichkeit eines Stellenangebots in Muenchen erhöhen. Da der Erwägungssatz auf Versicherung Kandidaten beschränkt ist, die sich für den Erwägungssatz für die genannte Vakanz entschieden haben, kann das Ergebnis des Prozesses ausschließlich der Entscheidungsfindung auf Arbeitgeberseite zugeschrieben werden.